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(解读)此为广东省深圳市一位企业员工于2025年7月,年满60.17岁退休时所对应的待业金情况。 该员工累计缴费时长达41.83年,账户余额约为16.24万元。缴费指数为0.6263,1998年6月前平均缴费指数为0.455。 一、基本情况 这位员工出身于1965年5月,自1983年10月开启工作生活。累计缴费41.83年,其中,1998年6月前缴费14.75年(即1983年10月至1998年6月),1998年6月后缴费27.08年(即1998年7月至2025年7月)。深圳市2024年待业金计
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(解读)此为广东省深圳市一位企业员工于2025年7月,年满60.17岁退休时所对应的待业金情况。
该员工累计缴费时长达41.83年,账户余额约为16.24万元。缴费指数为0.6263,1998年6月前平均缴费指数为0.455。
一、基本情况
这位员工出身于1965年5月,自1983年10月开启工作生活。累计缴费41.83年,其中,1998年6月前缴费14.75年(即1983年10月至1998年6月),1998年6月后缴费27.08年(即1998年7月至2025年7月)。深圳市2024年待业金计发基数为11181元。
二、月基本待业金
1、统筹待业金
依据公式:(月计发基数+月计发基数×本东谈主平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%进行测度。基础待业金=(11181+11181×0.6263)÷2×(502/12)×1%=3803.42元
2、个东谈主账户待业金
退休时个东谈主账户累计额除以计发月数(该员工60.17岁退休,计发月数为137.8)。个东谈主账户待业金=162399.16÷137.8=1178.51元
3、过渡性待业金
按照公式:指数化月平均工资(老)×享受比例+总缴费年限×4+100测度。过渡性待业金=6705.25×0.106+41×4+100=974.76元
4、过渡性待业金迂回额
依据公式:计发基数×1998年6月前指数×(视同缴费年限+1998年6月前内容缴费年限)×1.2%-原主义过渡性待业金×过渡性待业金加发比例(过渡悉数为百分之极少二)测度。过渡性待业金迂回额=11181×0.455×(11.25+3.5)×1.2%-874.76×1=25.7元
月基本待业金=统筹待业金3803.42元+个东谈主账户待业金1178.51元+过渡性待业金974.76元+过渡性待业金迂回额25.7元=5982.39元
这位员工劳苦责任41.83年,最终核发的退休待业金为5982.39元,折合每年约143元。
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